Harcélement moral au travail, quelles violences au quotidien.

Source de souffrance, le harcèlement moral au travail toucherait 10% des salariés français, plaçant la France au premier rang des 27 pays de l'Union européenne.

Atteinte à la dignité du salarié, à l'intégrité de sa personne et à son droit au travail, le harcèlement moral remet en cause les principes contenus dans les textes fondateurs des droits de l'homme. Véritable symptôme social si l'on en croit les statistiques, qu'est-ce que le harcèlement moral au travail nous dit des transformations majeures de l'organisation du travail et de la précarisation de l'emploi ? Pourquoi la souffrance qu'il entraîne doit nous inciter à interroger la société entière, et plus particulièrement son rapport à l'éthique ? Au-delà du harcèlement moral appréhendé en tant que pathologie, les Mardis des Bernardins en partenariat avec le cycle « Questions de médecine Â» vous proposent de repenser, à travers lui, le collectif au travail.

Tarif réduit pour les étudiants, les moins de 26 ans, les demandeurs d'emploi, les bénéficiaires des minimas sociaux. Gratuit le jour même sur place pour les bénéficiaires des tarifs réduits dans la limite des places disponibles.

Intervenants:

dr. Marie-France Hirigoyen,

Maître Christelle Mazza,

Frère Samuel Rouvillois, philosophe et théologien

Pour aller plus loin

Guillaume Errard, Harcèlement moral au travail: que dit la loi? Le Figaro, 7 juillet 2016

Laïla Salah-Eddine, La reconnaissance du harcèlement moral au travail : une manifestation de la « psychologisation Â» du social ? SociologieS, 27 décembre 2010

Blog de Christelle Mazza

Benoît Raveleau, L'individu au travail, antagonismes d'une transformation sociale, L'Harmattan, 2002